iSprout faciliteert het hele wervingsproces. Ze doen veel moeite en zijn nog steeds bezig met het versterken van hun netwerk, wat resulteert in een waardevolle pool van getalenteerde jonge professionals.

Hun inspanningen om een gemeenschap van professionals op te bouwen helpen ons om de professionals te behouden en maken van iSprout een zeer aanbevolen werkgever onder veel jonge professionals in Zuid-Afrika.

De cultuur van Zuid-Afrikaanse professionals is anders dan de Nederlandse cultuur, het integreren van beide is soms een uitdaging, maar levert vaker waardevolle nieuwe inzichten op.

De culturele verschillen maken ons Nederlandse team zich er meer van bewust en begripvol dat we veel geluk hebben. De servicegerige en vriendelijke aard van de mensen in Zuid-Afrika maakt het heel eenvoudig om het team te integreren in de Nederlandse praktijk.

Op deze manier kunnen ze in contact komen met de eindeloze pool van getalenteerde jonge professionals in Zuid-Afrika en er een team en gemeenschap van maken.
‍
Al na korte tijd voelt het team zich als familie omdat ze erg betrokken zijn bij elkaar en onze Nederlandse teamleden.